Gestão e Liderança

Curso de People Analytics

Descrição

Você aprenderá como iniciar um projeto e aplicar People Analytics, como funciona o processo de coleta, armazenagem e modelagem dos dados, dashboard, estrutura analítica, ferramentas e plataformas específicas, gestão de desempenho usando indicadores e muito mais. Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Relações Interpessoais no Trabalho na Prática,, Construindo o Sucesso Através da Imagem, e Comunicação Assertiva,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Conteúdo programático

O que é a área de Recursos Humanos?
O que é “People”?
O que é “Analytics”?
Metodologia People Analytics
Aplicação do People Analytics
Fora do escopo
Processos
Cultura
Sistemas
Cenário de mercado
Cenário interno
Metas
Planejamento estratégico
Definição de objetivos
Públicos-alvo e cronograma
Informações necessárias
Origens de dados
Estrutura analítica
Dados primários
Dados secundários
Dados terciários
Coleta
Armazenamento e processamento
Modelagem de dados
Construção de visões
Dashboard
Go live
Banco de dados e visualizadores
Plataformas focadas em RH
Plataformas específicas
O que é recrutamento?
Indicadores para contratações
Recrutamento com Analytics
O que é gestão de desempenho?
Indicadores para desempenho
Desempenho com Analytics
O que é gestão de clima?
Indicadores de gestão de clima
Gestão de clima com Analytics

Descrição do professor

Mauricio Pereira

Mauricio Pereira é pós-graduado em Data Science e MBA em Business Intelligence. Possui ampla experiência em projetos de CRM e Business intelligence, atuando também com people analytics, estratégia de clientes e linguagem de programação usando Big Data, Machine learning e Inteligencia Artificial.