Gestão e Liderança

Curso de Cooperação e Engajamento de Equipes

Descrição

Você conhecerá quais são as competências para o futuro, o que é capital intelectual, inteligência emocional, autogestão, mudança organizacional, habilidades sociais, técnicas de comunicação não violenta, coopetição, empowerment e muito mais. Aproveitamos para indicar também: Curso de Design Thinking,, Gestão da Informação, e Gestão de Cargos e Salários,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Conteúdo programático

Competências para o futuro
Capital intelectual
Pessoas e colaboração
Pilares da inteligência emocional
Autoconhecimento
Autogestão
Mudança organizacional
Planejamento da mudança
Inovação organizacional
Habilidades sociais
Empatia e diversidade
Relacionamento organizacional
Relacionamento interpessoal
Posicionamento e sinergia
Marketing pessoal
Comunicação
Superação de objeções
Técnicas de CNV
Grupos formais e informais
Equipes de alto desempenho
Desenvolvimento de grupos
Liderança estratégica
Engajamento e motivação
Desenvolvimento da liderança
Percepção do ambiente
Cultura e clima
Comportamento organizacional
Inovação de resultado
Inovação organizacional
Ambiente inovador
Conhecimento organizacional
Gestão do conhecimento
Processo de aprendizado
Coopetição e empowerment
Engajamento e expectativa
Integração
Reuniões eficientes
Argumentação e convencimento
Feedback e expectativa

Descrição do professor

Julio Araújo

Julio é Mestre em Administração, Pós-graduado Lato Sensu em Gestão de Projeto, Graduado em Marketing, segue carreira docente, tendo ministrado para cursos de Graduação, Corporativos, Livres, Técnicos, Pós-Graduação Lato Sensu e Programas de Extensão Universitária, além de possuir uma vasta experiência em Coordenação de Cursos Superiores, Corporativos, Técnicos e Livres e com Direção e Gestão Acadêmica e Empresarial.